《中国劳动关系理论与政策研究丛书：农民工社会管理创新研究》深入剖析当前农民工社会管理的现实状况和存在问题，借鉴吸收当前学术界对农民工社会管理研究探索的最新成果，采取规范研究与实证研究相结合、定性研究与定量研究相结合、历史研究与现实研究相结合、制度分析与政策分析相结合的方法，构建了比较规范的农民工社会管理分析框架，并试图构建农民工社会管理改革创新的理论和实践模式。
王祥兵，四川盐亭人，华南理工大学工商管理硕士、西南财经大学法学博士，曾任上市公司高管近十年，现任四川省总工会资产监督管理部部长。致力于企业管理、消费经济等方面的研究，曾发表《老年消费市场亟待挖掘》等论文，参加了《以民为本》《决胜在市场》等书籍的编纂工作。
1 导论
1.1 问题的提出与研究的意义
1.1.1 农民工发展困境需要社会管理创新
1.1.2 农民工问题呼吁社会管理创新
1.1.3 农民工市民化亟待社会管理创新破题
1.1.4 加强与创新农民工社会管理的重要意义
1.2 研究思路与方法
1.2.1 研究思路
1.2.2 研究方法
1.3 研究的创新与不足
1.3.1 研究的创新
1.3.2 研究的不足
2 相关理论与文献综述
2.1 相关概念与理论
2.1.1 关于农民工与农民工问题
2.1.2 关于社会管理理论
2.1.3 关于发展经济学理论
2.1.4 关于社会网络与社会支持理论
2.2 文献综述
2.2.1 关于农民工社会保障研究
2.2.2 关于农民工制度层面的研究
2.2.3 关于农民工社会网络的研究
2.2.4 关于农民工社会认同的研究
2.2.5 关于农民工收入权益保障的研究
2.2.6 关于农民工社会管理创新的研究
2.3 关于文献的简短评述
2.4 研究的理论框架
3 农民工问题及其社会管理现状的调查
3.1 研究目的、宗旨与方法
3.1.1 研究目的
3.1.2 调查说明
3.1.3 样本选取
3.1.4 被调查农民工基本情况分析
3.1.5 数据处理方法与内容
3.2 农民工问题及其社会管理的调查数据分析
3.2.1 农民工就业与劳动保护状况
3.2.2 农民工社会保障状况
3.2.3 农民工社会关系与社会融入状况
3.2.4 农民工社会资本与社会支持状况
3.2.5 农民工收入水平与自我认同状况
3.3 对农民工问题及社会管理现状的基本判断与启示
3.4 小结
4 农民工社会管理：现状、问题与方向
4.1 农民工社会管理的历史演变
4.1.1 农民工社会管理的现状
4.1.2 从“严格管控”到“逐步接纳”
4.1.3 从“计划”到“放开”
4.2 农民工社会管理的现状研究
4.2.1 通往科学管理之路任务艰巨
4.2.2 农民工社会管理处于两难境地
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5 政府职能转变与农民工社会管理创新
6 社会组织、公众参与与农民工社会管理创新
7 工会组织与农民工社会管理创新
8 农民工权益保障与社会管理创新
9 农民工社会管理政策体系改革创新研究
（2）公共部门社会支持不足。政府以公权介入的方式加强对农民工的社会支持，维护了农民工的基本权益，也对冲了劳资关系的天然不平等性。政府公权介入的方式则包括有关部门以第三方的角色对劳资关系进行协调，政府司法部门提供法律援助，农民工依托工会组织维护自身的利益等。调查显示，当其合法权益受到侵害时，29.97%的农民工会寻求法律援助，29.92%选择向亲戚朋友或老乡求助，21.46010向有关机构申请调解仲裁，12.99%向工会组织寻求帮助，4.72%选择默默忍受、不求助。而农民工在进城务工过程中，最迫切需要政府或单位帮助解决的问题包括：31.94%认为是取消不合理收费，29.95070认为是监督劳动合同订立及履行，24.95%认为是要建立社会保障制度让农民工参加社会保险，12.17%认为是当遇到特殊困难时政府能及时进行救济，4.190/0认为需要责成企业按时如数发放工资，3.79%选择其他问题。而从农民工的愿望需求来看，61.9%希望有代表农民工维权的组织存在，当他们的合法权益受到侵害时能通过组织反映其合理诉求。在缺乏社会支持系统的条件下，农民工往往只能通过自身力量来解决其面临的各种问题，他们在成为城市建设者的同时，却难以获取城市社会的足够支持和帮助，享受与城市居民相等的公共服务，这都使得社会支持系统的缺乏成为农民工真正融入城市、转换身份的重要障碍，也成为当前农民工社会管理需要解决的重点问题。
（3）农民工的法律意识逐步提高。对法律的深入了解为维护自身合法权益打下了良好基础，当自身权益受到侵害时，可以诉诸法律渠道解决。调查表明，随着法律知识的普及，农民工对法律知识的了解程度提高，69.77%的农民工知道《中华人民共和国劳动法》，52.33%的知道《中华人民共和国宪法》，34.69%的知道《中华人民共和国刑法》，33.14%的知道《中华人民共和国治安管理处罚条例》，31.78%的知道《中华人民共和国安全生产法》，28.68%的知道《中华人民共和国妇女权益保障法》，28.49%的知道《中华人民共和国工会法》，22.29%的知道《中华人民共和国职业病防治条例》，13.95%的知道《中华人民共和国企业法》。
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