《企业社会责任原理》一书从理论和实践两个维度探索企业社会责任是什么？为什么？怎么做？首先，从理论层面探讨企业的性质、企业社会责任的伦理学基础。其次，立足企业活动对社会的影响展开分析。采用利益相关者模型，探讨企业对于消费者、员工、社区、环境、政府等的责任。最后，探讨公司治理问题。在分析两种公司治理观及其对社会责任的影响基础上，提出改善公司治理的途径。
第一章 导论
第一节 什么是企业的社会责任
第二节 古典观与社会经济观
第三节 企业社会责任的研究意义、方法与思路
第二章 企业的性质
第一节 什么是企业
第二节 企业制度的演进
第三节 利益相关者理论
第三章 企业社会责任的伦理学基础
第一节 “斯密问题”
第二节 效果论
第三节 义务论
第四节 德性论
第四章 企业与消费者
第一节 消费者的需求
第二节 产品质量责任
第三节 营销与社会责任
第五章 企业与员工
第一节 企业与员工关系
第二节 工作场所中的员工
第三节 企业对员工的责任
第六章 企业与社区
第一节 企业对社区的影响
第二节 社会责任与社区发展
第七章 企业与环境
第一节 环境问题
第二节 外部性：企业对环境影响的经济学分析
第三节 企业的环境责任
第八章 企业与政府
第一节 放任与干预：理论综述
第二节 政府的经济职能
第三节 政府、企业与管制
第九章 公司治理
第一节 公司治理与企业社会责任
第二节 改善公司治理
参考文献
后记
《企业社会责任原理》：
康德认为，道德律应当同自然律一样具有普遍适用性，它绝不能是经验的原则，而是一种先验的原则，它至高无上，为一切有理性的人所遵循，并且不是在某些情况下，而是在任何情况下为有理性的人所遵循。
另外，道德律又区别于自然律，它不是从经验中引申出来的，它蕴含在人的理性之中，不受任何经验的制约。有理性的人不像自然物那样完全按照自然律自发地、必然地、实际上如此地发生和进行。他有意志，由此决定了他既可以按理性的原则行动，又可以不遵从理性的原则去行动。因此，意志在决定人的道德行为时，必须是按照一定的规律规定人的行为，即人的一切都是来自对规律的尊重，没有什么东西来自爱好，行为才是符合道德律的。由于这个原因，道德律作为理性所规定的适用一切有理性者的行为原则，其不同于自然律之处就在于：它必须具有“应当”的特征，是一种指示意志“应当”如何行动的原则，换句话说，它必须采取“命令”形式，是对意志宣示的一道“命令”。
康德指出，道德法则，对人之示的“命令”是一种“绝对命令”（即“定言命令”）。所谓“绝对命令”就是任何人都普遍具有的一种无条件的、必然的、先验的指挥行为的力量，它不受任何经验、情感欲望、利害关系、效果有无等条件的限制，是以其自身为根据而成立的。“绝对命令”不同于以个人利益和幸福为基础的有条件的、相对的“假言命令”。“假言命令”是由人主观决定的，它把道德当作满足个人利益与欲望的手段，计较行为的效果。这种道德原则没有普遍有效性，因而人们可以不服从。而“绝对命令”是一种强制的客观力量，它要求必须无条件服从。“绝对命令”之所以具有这种力量，是因为它不是来自经验，而是来自纯粹理性，为每个有理性的人所必须遵循的。因此，只有从“绝对命令”出发的行为，才是道德行为，“绝对命令”是道德的最高原则。康德明确提出了三条先验的道德原则。
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