本书依据《党政机关公文处理工作条例》《军队机关公文处理工作条例》相关规定，在党政机关公文与军队机关公文异同的基础上，有针对性地侧重阐述党政机关公文概念、特点、文种、格式和行文原则等；依托例文，立足从为什么写写什么怎么写出发，用通俗的语言和文字一一介绍党政机关15种公文的写作处理。

本书深刻剖析了数位著名企业家的经典管理案例，从他们成功创业、顺利发展的过程中挖掘出管理智慧，书中列举了大量真实感人的案例，提出管理技巧，给出切实可行的改善方案，帮助每位管理者提升自己，提升团队力量。本书分别着重论述了他们理论体系中*核心、*闪耀的管理理论，力求使读者开阔视野，领悟到*管理大师的思想和智慧，让广大读者读懂*管理大师的思想，与广大读者分享这些大师的管理思想。

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面对团队，很多人都有这些让人头疼的问题想让下属完成某项工作，却总是不好直接命令；下属犯错，提出批评却激起了他的怒气；想和下属沟通日常的工作问题，却不知道从何说起；团队的规划也是一团乱麻…于是，作为团队的领导者，倍感压力，苦不堪言，而下属也是怨声载道，处处敷衍。其实，这些问题看似棘手却很好解决，翻开《不懂带团队你就自己累》，你会找到答案。

会说话，懂激励，巧沟通，善倾听，才能招纳八方之士，留住德才兼备之人；而在有效决策和高效执行的前提下，注重并完善细节，企业才能经得起风浪。当然，作为一个领导者，首先要提升自我修养，提高自身能力，做好领头人。那么，怎么才能做好上述一切？《领导力》逐一为你解答。

本书以近年来美国宾夕法尼亚大学发布的《全球智库报告》为数据依托，细数美洲、欧洲、亚洲、大洋洲、非洲各国智库之长短，系统地对代表性国家智库发展的历史、现状、特征以及成功经验作出总结。其中，不仅对常见的西方发达国家智库进行了介绍，更关注了发展中国家智库的建设情况，对东欧、亚洲、非洲和大洋洲等智库亦有系统的梳理，并为读者罗列了世界知名智库的基本资料，从而为建设中国特色新型智库提供世界经验。对于智库研究者来说，本书也是一本必备的具有学术意义的智库研究参考书。

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《策略管理》从一个崭新的视角，透视经济新常态下管理者与被管理者的新型关系。借助深入浅出的语言，把员工想要什么、员工服从什么、管理者应该怎么想、管理者应该怎么做这些管理核心问题剖析清楚，帮助管理者尽快把握员工管理发展趋势，迅速掌握员工管理基本规律，剔除旧观念、开拓新思路、运用新方法，让员工死心追随，不断提升团队运行效率，扩大团队价值。

领导是一种人与人之间的关系，领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。本书中作者从领导的魅力、气度、学习、责任心等方面阐述了一个成功的领导者应该具备的各方面的素质，并给出了具体的行动指南，值得一读。

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