本文是通过作者的亲身经历，以动画的形式表达了作者从最基层业务销售做起，特别提示到学习是通往成功的道路，通过学习沟通技巧、方式、方法、产品熟识度、销售服务、团队合作、团队管理来进一步使人成长、壮大自己、增强团队的建设。并阐述了每一个人的成长和成功都是来之不易的，都需要经过努力学习而得来的，又如成功之后的对贫困的救助、公益传播、爱的传递使创业之路更为宽广。满满的在传递正能量。

本书的内容依托于正在进行中的国家十三五重点研发计划项目“基于实际运行效果的绿色建筑性能后评估方法研究及应用”，课题成员单位包括上海市建筑科学研究院、中国建筑科学研究院、住房和城乡建设部科技与产业化中心、广东省建筑科学研究院股份有限公司、重庆大学、华南理工大学、北方交通大学等国内绿色建筑领域领先的科研机构和高校，将从绿色建筑后评估的理论方法构建、评价指标体系、操作流程和案例等方面进行系统性梳理，将成为国内在绿色建筑后评估领域的首部指导性书籍。

本书通过对建筑学面临问题的分析，提出向制造业学习，用工业化的建筑技术营造完整的建筑产品。进一步分析了工业化建筑发展过程中的若干问题，提出以系统科学为指导，将工业化建筑作为一个复杂的系统加以研究，整合设计和建造全过程，以建造过程及建造结果为目标，论证了工业化建筑结构、围护、机电、内装四大系统及其若干子系统的整体架构，提出融合设计、生产、装配、管理及控制等要素手段，形成了以总体**为目标的工业化建筑系统工程理论与方法。

本书系统阐述了香港地区从事大型污水处理厂工程建设技术及项目管理实践。主要内容包括香港地区污水处理厂工艺设计、香港地区污水处理厂机电设备设计、香港地区污水处理厂土木设汁、绿色低碳技术的应用及香港地区污水处理厂工程管理，对读者r解和掌握以国际标准从事污水处理厂建设，具有良好的指导价值。本书可供从事给水排水、环境工程、水处理等的管理人员使用，并可供大中专院校师生参考。

《国学论衡》系甘肃中国传统文化研究会的学术集刊，旨在为从事中国传统文化、国学研究学者提供学术交流之平台，通过学术研究增进对中国传统文化和国学的理解和诠释；推动中国传统文化、国学与世界文化、文明之间的对话；以理性考量塑造未来中国文化和学术思考。本刊现为采取匿名评审制度的年利，刊登国学和中国传统文化研究的学术论文及书评札记、学界动态等文稿。诚邀研究会会员及海内外同仁赐教。本辑内容由心篇论文和心篇其他文稿组成。本辑『圆桌会谈』收录的是第二届『预流』的中国哲学研究工作坊针对『「古史辨」与现代中国哲学研究

党中央、国务院提出建立多方参与的农村环境治理体制机制，培育农业生产、村民生活污染治理市场主体。本书采用实证分析、实地调研、实体分析等方法，剖析政府承担责任机制及其失灵之处，提出当前在建立健全市场主体分担责任机制时，政府不仅要切实承担农业生产、村民生活污染治理公共服务供给保障责任，还要充分激发市场主体担责积极性并确保市场主体落实约定责任，同时充分消除受认证农产品生产—消费链中的绿色健康信息不对称。本书采用政策文本分析、案例分析、问卷调查和聚类分析等方法，将以上对策具体化为措施。

《琴事：琴馀笔记》是一部以古琴为主题的文史札记，也是一本知识性与趣味性并重的文化随笔。书中谈及琴家、琴派、琴事、琴论、琴器、琴曲，以及琴与酒、琴与画、琴与诗、琴与香、琴与书法、琴与家具的渊源，等等。《琴事》一书考证扎实，角度别致。作者着眼于各各鲜为人察的细节，深入浅出，将人类非物质文化遗产——古琴的延续，置于当时当地的历史背景及文化生态之下，或考察、挖掘相关史料，或分析、阐发琴学知识，或纠正、辨识种种传说，其中议论多为人所未见、未说，并匡正了不少以讹传讹、似是而非而又常见的说辞。尤其关于近世著名

本书基于马丁的评价理论，采用定性和定量相结合的分析方法，从介入的视角来探讨学术语篇的人际意义。作者认为，自然科学和人文社会科学学术语篇中存在很丰富的人际意义，它们的介入模式有明显的差异：自然科学学术语篇偏爱对话紧缩的介入方式，人文社会科学学术语篇偏爱对话扩展的介入方式。

什么是词义，如何表征词义？这是词义学的基点问题。词义球结构理论和认知组合性词义观有助于解决句法一语义界面问题，尝试性回答了词义学基点问题。深度全面理解词义需把握三个结构：由对象、属性、属性值三要素构成的隐性认知结构；由对象义、属性义、属性值义三要素构成的隐性语义结构；由对象词、属性词、属性值词三要素构成的显性句法结构。词义球结构理论和认知组合性词义观创新了词义结构和句法结构理论，阐释了词义的句法性质，认为词义、句法、认知和信息具有内在的一致性，四者同构，词义是很精密的语法。词义球就像一个鸡蛋，有

本书为劳动通识课教材，主要介绍与劳动、劳动者相关的组织、产业、理念、心理、安全、经济和法律等内容。本书共10讲，内容包括：劳动类型与劳动组织、产业发展与人才要求、劳动精神与职业发展、劳模精神与职业道德、工匠精神与职业技能、劳动心理与职业适应、劳动安全与职业健康、劳动价值与职业收入、劳动法规与职业保障和新型劳动与劳动关系等。