延迟退休是积极应对人口老龄化国家战略的核心举措,是促进老龄社会可持续发展的关键制度改革。但是,受不同职业类型劳动者的劳动特征和社会保障权益差异影响,其退休能力、退休诉求和退休机会存在显著差异,对退休制度改革的灵活性和多元化提出了更高的要求。本书立足社会系统理论,从社会保障与劳动就业系统协同的角度解读退休制度的生成逻辑及
我们既要思考自己,又要思考万物,好的天使投资也是好的创业教练。好的天使投资的工作就是要做任何有必要的事情,去诱导、恳求甚至有时威胁创始人,让他们有一种更宽广和更深入的视角去看待问题,并最终做到比自己所认为的还要好。本书作者蔡玮用一万个创业者的创业经历熬出一锅腊八粥,复盘和思考创业心法,甚至想“棒喝你”,用真实的故事与血
人力资源管理课程是工商管理专业的核心课程,是阐述开发人力资源、提高人力资源质量以及如何合理使用人力资源的理论、原则及方法的专业课程。《人力资源管理概论(第2版)》作为教学用书,从人力资源管理的基础知识入手,以人力资源规划、招聘与选拔、员工的培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法六大模块为核心,结合企业具体的实
本书以返乡农民工创业培训扶持政策实施绩效为研究对象,通过构建返乡农民工创业培训扶持政策绩效评估分析框架,深入考察返乡农民工创业培训扶持政策实施绩效水平及其影响因素,进而优化设计返乡农民工创业培训工作推进机制和政策措施。本书对于进一步推动返乡农民工创业、协调城乡和区域经济发展、落实乡村振兴战略提供了新颖的视角和有益的启示
本书是经济师考试“人力资源管理专业知识和实务”科目辅导用书,共有8套试卷。考生可以在做题中全面检验自己的实战能力,做好最后的查漏补缺。结合新大纲内容,深挖考点,试卷质量高且贴近真题,模拟性和预测性强,为备考冲刺之必备。
在经济学中,一种历史悠久和普遍流传的观点认为,失业对经济的平稳运转既是不可避免的,又是必要的。这个错误的假设使人们漠视工作不稳定所带来的毁灭性的社会和经济代价。 权威专家帕芙莉娜·R.切尔尼娃向我们展示了一个可以实现的更美好的图景——零失业率的社会。在这个社会中,失业的幽灵被驱逐,任何寻求体面的、维持生计工作的人都能找
本书以共同富裕和全过程人民民主思想为指导,在工资决定理论和公众参与理论的基础上,构建起研究的理论框架。基于相关文献的回顾,本书从宏微观两个视角分析了科学调整最低工资标准的必要性。在分析了北京市最低工资标准的变动与影响因素及对劳资双方影响的基础上,本书从保基本与促发展两个方面对北京市最低工资标准调整的适度性进行了评价,对
本书将融合定性与定量分析,为人力资本配置设计微观基础,并深入分析经济转型与高质量增长问题。第一,通过对人力资本匹配效率的演化分析,揭示短期冲击下低效配置是稳态均衡的原理;第二,厘清人力资本低流速与错配对经济转型和创新的抑制机制,完成转型速度与人力资本流速间的相关性分析;第三,量化创新效率的增长过程,设计低效配置与经济低
本书重点阐述中国东北地区劳动力外流的现状、影响因素以及政策建议,采用定性分析和定量分析相结合的方法对目前的现状进行了整体研究。本书内容系统、重点突出且紧密结合实际应用。本书可供从事劳动经济学、区域经济学相关领域的科研人员阅读,也可供从事人才引进有关部门提供参考。本书重点阐述中国东北地区劳动力外流的现状、影响因素以及政策
欧盟作为当今世界不可小觑的经济共同体,其财政支出政策特别是在应对金融危机和主权债务危机的大背景下的财政支出政策值得关注。“他山之石,可以攻玉”,因此,《欧盟财政支出与就业政策研究》研究欧盟尤其是欧元区会员国财政管理体制、财政收支规模与结构及其变化等相关内容,对我国通过优化财政支出结构,提高就业水平提供借鉴意义。