《公共管理学》全面系统地介绍了公共管理学基本理论，内容包括公共组织、公共管理职能、公共部门战略管理、公共预算与公共财务管理、社会保障管理、公共信息资源管理、电子政务管理、资源与环境管理、第三部门管理、公共目标管理和质量管理、公共部门的绩效管理和监督、公共管理的方法和技术，并介绍了新公共管理。

正义，是人类文明的尺度。纵观人类历史，没有一个社会是*正义的，也没有一个社会是*非正义的。然而相对而言，人类文明的历程就是从非正义向正义、从较少正义到较多正义的发展。衡量人类文明的尺度，具体而言，无非包括两个方面：一是主体的尺度，即人的发展；一是客体的尺度，即社会的进步。而两者又是不可分割地联系在一起的。人的发展为社会

本书系“学前教育专业思想政治丛书”之一。“国运兴衰，系于教育，教育成败，系于教师”，学前教育事业蓬勃发展的重要因素是教师。教师是教育理念的载体，是素质教育的组织者和实施者，是知识创新的重要力量。建设一支素质优良的教师队伍是实施科教兴国战略的关键。那么，为了应对这场新世纪的教育变革，如何有效地培养学生的创新能力和思想品德

电子政务是政府凭借计算机技术、现代通信技术在安全可靠的网络平台上形式管理只能、开展政务活动、服务公众的信息化工程，电子政务本质是政府眼管理穿心的议程革命性变革，它的建设和发展反应了现代政府管理的客观发展要求，反映了信息社会发展的规律和特点，具有强烈的时代特征。我国政府在邓小平理论、“三个代表”重要思想以及胡瑾涛总书记“

为了适应作者国高等师范院校教学改革和培养目标的需要，根据国家教委师范司的建议，作者们决定组织编写适合师范特点和教学要求的汉语言文学和政治教育专业本科系列教材。1988年以来，在调查研究的基础上，已就汉语言文学和政治教育两个专业各门主干课教材，从全国师范院校遴选了富有教学经验的高水平的专家、教授为作者，并在总结和吸收师范

《现代政治分析原理》在研究政治学知识体系、分析概念、方法与理论基础上，界定政治分析的价值要素及其相互关系，并介绍其各种政治理论和政治意识形态等。

本书分为五篇，分别阐述了政治与政治学、政治权力、国家的本质、国家的历史类型、国家形式等内容。

本书对公共部门人力资源管理的基本概念和原理，如职位分类、人员招用、职业生涯发展、培训、激励、绩效管理、报酬等，作了比较系统、完整和符合实际的阐述。其中既有对目前国内外公共部门人力资源管理制度与实践的阐释，也有上升到理论高度的精辟分析和研究。全书评述了当今时代人力资源管理的一些新概念、新原理和新方法，反映了我国和发达国家

本书分为四卷，阐述的是“政治权利的原则”。这些原则包括主权在于人民；政府只是从属于主权权力的一种权力，是公共力量的受托者，是主体权的公仆等。

任何一种哲学的产生，都是时代现实的写照。行政价值研究，作为行政哲学的一个分支，既没有、也不可能脱离行政价值现实。目前，行政价值研究已经进入中西方行政学术界的视域范围。但是，他们所持有的总体上仍然是一种主体价值观，把行政价值等同于行政价值要求、价值观乃至于价值目标体系。学术界对行政价值问题的认知与研究基本上还处于起步阶段