本书稿为中改院组织专家学者共同探讨老龄化问题。全书分析未来5-10年消费的变化趋势;第二章以步入老龄社会为重点研究分析我国结构变化的主要趋势,研究中国14亿人的人口趋势对世界经济增长的重大影响。重点研究了老龄社会条件下的经济和产业、人口老龄趋势下经济增长与公共服务的平衡、人口老龄化与社会保障体系、人口老龄趋势下经济增长

本书通过儿童心理学原理洞悉孩子被欺负的原因，系统地介绍了“不被欺负”的7种力量：从儿童的角度，包括人际沟通的训练、表情姿态的训练、解决套路的训练、去自我中心性；从家长的角度，包括挖掘事实细节、建立和谐的家校关系、秉持恰当的家庭教养，从而系统地帮助孩子掌握不被欺负的技巧与方法，在社交中强大起来。

本书采取田野追踪访谈的方式，试着深入女性离开职场与重返职场的心路历程，书写详尽的民族志，并且从女性选择重返职场的策略，探索工作对于女性的意义。家庭工作间的平衡与取舍如何影响职场妈妈在重返职场的角色，她们如何向自己年轻时的事业理想妥协，又是如何在工作的选择上兼顾家庭与个人生命价值。最终，作者从这些过来人的生命历程，反思一

从事调酒、酿酒、理发、肉食店切肉卖肉这类服务业、轻制造业和零售业的工作，一向无需高学位或高品味，然而在劳动市场上拥有多种选择可能的人，为何会愿意投身其中，并以此作为自己的职业？这类过去传统意义上社会地位不高的工作，如今怎么开始变得“酷”了起来？调酒师、精酿师、理发师、肉贩，这些纽约手艺人凭借对传统技术和知识的掌握，对职

本书对当前经济大势、创业经验、管理之道、实战技巧进行了精辟的阐述与解析，并通过各界企业家管理思想大碰撞，实现了各方观点的交锋，发掘出更具创造性的价值。读者从这一系列对话中，可以清晰看到企业家们当下关心的问题，以及寻找解决方案的路径。

本书关注人工智能背景下新技术对人的工作岗位的影响。对于机器换人这一当前热门的议题，作者十分具有智慧地提出了对未来工作变化的预测，哪些岗位将首先遭到替代，而人类又将如何应对人工智能的挑战，并对技术与人的关系进行反思，对于未来就业政策制定提供清醒地建议。

本书共分十章，主要内容包括：习近平总书记关于劳动的重要论述与产业工人队伍建设、制造业强国产业工人队伍建设的经验启示、优化新时期我国产业工人队伍建设改革的顶层设计、构建新时代产业工人技能人才培养体系、积极促进产业工人主体的现代化转型等。

《新的使命和担当：<新时期产业工人队伍建设改革方案>解读》共分为8章、36节，分别从新时期产业工人队伍建设的背景、新时期产业工人队伍建设改革的总体要求、加强和改进产业工人队伍政治建设、构建产业工人技能形成体系、运用互联网推进产业工人队伍建设、创新产业工人发展制度、强化产业工人队伍建设支撑保障、在产业工人队伍

新型城镇化进程中流动人口经济现状研究

《城镇化中迁移人口的社会建构 》