本书将中国的传统文化与现代心理学的前沿理论相结合，以独特的视角探寻人格的特点，突破了以往人格理论观言察行或问卷测评的主观性，从人的生理机制出发，揭示了人的思维与行为的内在动因，借助表情心理学，建立了内在机制与客观表征的精准对应关系。能够帮助人们更加清晰地认识自己、了解他人，为个人成长与组织发展提供巨大的价值。对个人而言

明尼苏达多项个性调查问卷（MMPI）是心理测量工具中，公认的个性评估很全面，准确性很高，解读难度也很大的一个测量工具。掌握了MMPI的使用，对于学好、用好个性评估工具具有重要的意义。 武志强、曹冰、庞宇著的《MMPI明尼苏达多项人格测验本土化应用手册》对所有的精神科医生、心理学和人力资源部门等工作者都是必要的参考工具

《心智成长之谜:人际关系与大脑的互动如何塑造了我们(第2版)》首先介绍了“人际神经生物学”的基本理论构想，这一概念和系统思考都是建立在人类学、脑科学、认知科学、心理学、表观遗传学、神经生物学、语言学等相关基础研究基础之上。西格尔博士提出：“心智的核心是对能量流和信息流的一种呈现过程和控制过程。”让人耳目一新，帮助我们跳

陆凡著，安妮绘的《职场必胜十法则/生命的藤架系列》提到了在职场中必备的十个法则，每一条法则，如尽职尽责、受教易学、忠诚敬业等，其实是一个个价值观，有了这样的价值观体系，每个人结合各自的生命特质、价值属性，思考转变，就可以在工作中游刃有余，做出一番成就。这是一本写给职场新兵的书，也是一本职业培训的入门手册，可以作为大学生

《领导与血型:来自大型国企的血型调查报告》从血型视角，分析了国企领导的性格特征和蟹理方式，揭示了领导者血型构成与国企生存状态及管理文化的必然联系，对领导者及部门血型掏成的职业适应性做出了诊断和解读，提出了优化国企领导及员工岗位配置的血型调整方案，介绍了如何因血型而葬实施入性化管理，为国企领导者识入，用人、管人，打造和谐

《亲爱的心理学家:生活问题的心理学技巧》内容简介：用心理学观点和最新的心理学理论，将困惑读者的日常难题一一化解。让读者轻松学会用心理学的视角分析生活中的许多难题，读来轻松、幽默，别有乐趣。

《可以发生在你身上的奇迹:你不知道的12个成功秘密》内容简介：人的生命从开始之际，就处在复杂而多变的社会环境中，如能与身边各种关系协调，自然可以增加助力和成功契机，从而促使自己希望的事物发生。如果不能改变身边的事物，就要学会改变自己的内心。如能改变自我，自然可以影响周遭的环境。心态就是吸引力，事物之发展都是相对的。这个

《你的素质价值百万》阐释的三大基本素质，就像人要生存，必须呼吸空气，必须喝水一样，是所有想成功幸福的人必须具备的条件。每个人其实都很聪明，但或许就因欠缺其中的一个素质点，如心态中的“潜能运用”、方法中的“克服拖延”、人际关系中的“顺应人性”等，而致使人生事业止步不前，事倍功半，甚至惨遭失败。

《打造职场生存资本:提升职场优势的7堂必修课》主要内容简介：身置职场，如何摆正自己的心态，做好个人定位；通过哪些途径逐步提高自己的专业技能，锻炼为人处世的方法与技巧；如何“掌控”上司，规划好自己的职业；如何在职场中广泛构建人脉，积累生存资本……《打造职场生存资本:提升职场优势的7堂必修课》将这些职场焦点问题条分缕析，—

《99.9%都是假设》内容简介：真的假的？这个世界99.9％都是假设？当你听到下面这些观点时，会不会吓一跳———飞机是怎么飞起来的”的原理，至今也没有彻底解释清楚，所有的科学不过是假设，没有一件事是100％正确的。 这是一本让你重新打量这个世界的书。不只是科学，在我们周遭的世界里，处处充满了假设。 不管是父母教的，