“推荐”变“提名”,程序透明成刚性要求主要体现为改革报奖方式、强化提名责任。改革报奖方式,实行由专家、学者、组织机构、相关部门等提名的制度,在坚持政府主导的基础上充分发挥专家、学者作用,突出奖励的学术性。强化提名责任,提名者应当严格按照提名办法提名,提供提名材料,对材料的真实性和准确性负责,并按照规定承担相应责任。建“
本书针围绕个人知识体系架构问题,提出碎片化时代知识焦虑解决方案。聚焦信息丰裕时代学习者的痛点,深度分析知识体系对实现个人快速提升的价值,从知识发展战略层面的个人知识体系路线图规划、中观层面架构个人知识体系需要熟悉了解的底层模型、微观层面架构个人知识体系需要掌握运用的各类工具等三个方面,为学习者提供可供参考的个人知识体系