本书围绕“劳动经济学原理与人力资源管理研究”展开论述,全书共六章,分别对劳动经济学以及人力资源管理的深刻内涵进行了分析,并提出战略性人力资源管理是企业内部管理的重要内容,关系到企业的长远发展以及战略规划的实施,所以企业必须要重视战略性人力资源管理工作,以便能够从更加科学的层面对人力资源管理进行规划,对于从而降低企业人力
本书以时间为经,以史话为纬,钩沉历史,观照现实;回望过往,娓娓道来。以汉沽人文史话为贯穿主线,着力以“话”相串联,以史实为导引,纵横交错,穿插有序。上至古代海盐历史衍变,下至滨海今朝沧海横流。时间跨度之大,经典史话之丰富,堪称为滨海汉沽历史上首册史话专著。在栏目设置上,亦古亦今,史典相融,远近观照,力求全方位、多维度地
本书共六章,内容包括:大数据与智慧景区建设概述、智慧景区的景观规划研究、智慧景区客流量预测方法与管理措施、智慧景区电子商务系统及数字景区建设、大数据背景下智慧景区的运营管理、大数据背景下智慧景区的信息化服务。