本书以一家成立于建国初期的老国有企业工会为个案，在社会转型范式下分析它在市场化改革和社会转型的过程中发生的转变、发挥的作用以及相应机制。通过对权益的具体分析，建构了企业工会对职工利益维护的“权益论”，以探讨企业工会在维护职工权益方面呈现的具体机制。作者认为，机制是社会行动者在追求相应目标的过程中所呈现的互动结构，具体到

中国开发区工会

本书选取了57个美国侵权法的案例，本书选取的案例，是美国侵权法的的经典案例，或者是代表其新发展趋势的案例。通过阅读这些译为中文的案例和编著者在案例后附加的“评析”，读者可以更方便地了解其基本内容和发展趋势，为以后的深入研究打下基础。

中国工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，基层工会直接联系和服务职工群众，是工会全部工作的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党，对加强基层工会建设提出了新要求、新任务。新形势下加强基层工会建设，是巩固党执政的阶级基础和群众基础的必然要求，是服务科学发展

职工是企业民主管理的主体，职工代表则是其中的骨干。企业实行民主管理，实行职工代表大会制度，离不开职工的参与和发挥职工代表的作用。作为职工代表不仅要有熟练的工作技能，完成好自己的本职工作，还要熟悉企业生产经营管理的情况，深入了解职工群众的所思所虑和利益诉求，不断提高参与企业管理的能力和水平。

俄罗斯的转轨之痛对任何一个社会转型国家都是应该警醒的教训，但不可否认，俄罗斯在转型过程中也逐渐摸索出适合本国发展的道路和实践。总结俄社会转型过程中出现的矛盾与问题，有着重要的理论与现实意义。本书中选取的俄罗斯转型中的工会、非政府组织的发展、人口变迁、就业和养老制度的改革等问题，同时是我国面临的现实问题，可为我国解决实际

《基层工会劳动争议预防与处理实用手册》

《新编群众安全监督员培训教材》作者武兵、赵津立足工会工作实际，总结多年群众安全生产监督员的培训经验，集结成书，既有新的理论，又有真实的案例、有效的应用和科学的管理办法，旨在帮助广大基层工会干部顺畅开展群众安全生产监督工作。

“中国工会·劳动关系论坛”是中国劳动关系学院2008年创办的，旨在加强国内外劳动关系和工会领域学术交流，宣传全总政策主张和工作思路，推动中国特色社会主义工会事业的建设与发展。《中国工会·劳动关系研究》汇集了该论坛中的优秀成果。本书是第7届论坛的优秀论文集，主要分为三大部分：劳动关系新变化、劳资治理、工会改革与建设。

本书以企业工会的运作为研究对象，以员工参与为研究视角，尝试对企业组织的根本属性——组织团结的社会过程，进行一个比较详细的模型建构，并且对企业组织的性质、组织成员的意识结构、正式结构与非正式结构的关系、组织中的集体意识等问题进行理论探讨。