《培养一流人才建设经济强国》一书回顾了新中国成立70多年来，特别是改革开放40多年波澜壮阔的发展历程。如今，中国已连续10余年稳居世界第二大经济体，拥有全球最完善、最大规模的工业体系，是世界制造业、货物贸易和外汇储备的第一大国。近年来，中国的科技创新水平不断攀升，跻身创新型国家之列。能源、交通运输、数字经济等领域快速发

本书基于新时代人才观视域,整合教育学、人才学等学科的基本理论和方法,以电力行业博士为研究对象,探索海外人才回流的影响因素及影响路径。本书首先阐释了我国海外人才回流现状并剖析了相关人才政策,对海外人才回流相关理论及文献进行了系统回顾;其次在调研海外人才回流情况及影响因素基础上,通过扎根理论研究探索了影响海外人才回流的路径

本书对多元一体全球化新阶段进行了学理阐释，据此重新评估了西方新自由主义技术移民制度的成功经验、主要教训及转型趋势，在瓶颈分析、需求预测与风险评估的基础上，对我国进行外籍人才移民制度设计进行了条件分析，厘清了未来中国外籍人才工作的历史定位、主要目标及基本概念，主张扬弃西方新自由主义技术移民的理论范式和政策逻辑，形成以中华

本书的核心议题是在“一国两制”的框架下，以改革体制机制、加强制度供给创新为突破口，为粤港澳大湾区科技创新与新兴产业发展提供人才和教育支撑。主要从人才汇聚和高等教育创新集群战略两大方面，对粤港澳大湾区打造人才和教育高地进行深层探索研究。包括粤港澳大湾区人才汇聚与高等教育发展状况、问题及原因分析，粤港澳大湾区人才汇聚与高等

《重庆人才蓝皮书：重庆人才发展报告（2022）》旨在全面总结和展示2022年度内重庆人才发展的理论成果和实践经验，全书拟分为“专题篇”“机制篇”“队伍篇”“市场篇”“附录”等5个篇章。其中，“专题篇”等前4个篇章主要收录了重庆市重点行业、区域、领域的人才发展研究报告，力求从不同角度、不同层面展示有关部门、专家学者在推进

本书共分三篇。第一篇介绍事业启航前需要掌握的基本方法、原则与技能，包括自我探索的原则与方法、对成功和成长的辩证认知、以终为始的规划与做事原则、时间管理方法实践以及系统化的问题探索方法；第二篇介绍职业选择过程中需要面对的各项事宜，主要包括职业匹配方法与原则、简历撰写技巧与方法、如何准备及进行面试、如何选择合适的职业机会等

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本书遵循以学生为本的原则，以社会需求为依据，分别设计毕业生跟踪调查问卷和用人单位对大学生的社会需求与培养质量调查问卷，了解社会对经管类人才需求情况和毕业学生走向社会后的就业情况，分析社会需求与高校人才培养间的差距。在数据分析的基础上，就进一步深化人才培养模式改革的理论研究和教育教学改革进行探讨，为调整专业结构，构建基于

本书聚焦青岛市创新创业生态的发展,加快青岛市打造市场化法治化国际化营商环境,更好激发市场活力,为推动经济高质量发展提供有力支撑,通过总报告、政策、生态、行业、平台、区(市)、案例、探索等篇章,深度分析青岛市优化创新创业生态实施的改革创新政策与措施以及取得的成效,系统总结归纳青岛市在优化营商环境、深化“放管服”改革、促进